全部分類

1. 負責機器人系統相關機械或電氣設計工作，負責機器人程序的編寫和調試以及指導示教工作；

2. 負責機器人及周邊自動化設備的動作仿真及系統方案設計；

3. 對客戶操作人員進行系統程序的操作培訓。

1. 自動化控制或工業機器人相關專業?？埔陨蠈W歷，并有一定的實踐經驗，應屆生優先，可實習；
2. 熟悉了解機器人搬運、焊接、噴涂等領域的優先；
3. 具備良好的團隊合作和溝通能力，具備良好的學習鉆研能力；
4. 使用過ABB、Fanuc、yaskawa、kuka等主流機器人；
5. 具有較強的溝通與協調能力、責任心強，工作主動性強、較強的邏輯思維能力；
6. 具有工業機器人應用或程序設計經驗者優先；
7. 具有自動化系統集成調試經驗者優先。

1. 負責公司產品的機械設計；

2. 負責分析客戶提供的產品信息及資料，處理客戶針對機械設計的投訴問題；

3. 負責估算非標設備的設計成本和制造成本；

4. 負責主要機械相關性能的設計質量保證，監督設計圖紙的文件存檔及更新；

5. 負責研發進度跟蹤管理，生產現場調試過程中進行技術指導、協調與溝通；

6. 指導下屬在設計過程中出現的具體問題,解決項目進行中突發事件。

1. 機械相關專業?？萍耙陨蠈W歷；

2. 有扎實的理論基礎和技術工作經驗，能獨立完成產品設計；

3. 熟悉機械加工工藝；

4. 熟練使用SolidWorks等3D建模工具進行研發設計；

5. 工作態度嚴謹、具有開拓和進取精神；

6. 具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力、分析能力。

1. 負責公司項目設備電氣故障的判斷，排除，檢修和維護；

2. 熟悉西門子PLC編程，熟練使用SP700等PLC編程軟件對設備進行程序監控、故障檢查、程序修改等；

3. 熟悉其他品牌的PLC編程；

4. 負責公司項目中的電動元件和氣動元件的選型；

5. 分析故障，找出問題的根本原因，避免同樣的問題再次發生；

6. 完成領導交代的其他任務。

1. ?？萍耙陨蠈W歷，電氣自動化、機電一體化等相關專業；應屆生優先，可實習；

2. 精通運用各主流品牌PLC，熟悉機器人、伺服控制其工作原理，熟練處理電氣問題；

3. 具有豐富的現場設備維護經驗及改善能力；

4. 有基本的工廠設備知識，如機械、電氣等知識；熟悉氣缸、傳感器、變頻器工作原理。

山西姚錦坊醋業股份有限公司，注冊資金5000萬。生產基地位于山西省太原市清徐特色食品產業集聚區內，總規劃面積17.7平方公里，起步區建設用地5000畝。一期計劃投產10萬噸。項目全程引進高端設計、高端設備、高端建造，致力于打造中國食醋產業領軍企業。

職業概述

工作職責

1. 負責全國企劃方案，營銷方案，平面制作，預算審核，跟進效果，及時調整方案等；

2. 與其他部門的協作：與生產中心配合，根據庫存及生產進度，做好產品的銷售計劃；

3. 進行品牌形象策劃，品牌管理，公司的宣傳推廣，組織撰寫推廣文案，廣告創意設計等。

任職要求

1. 本科及以上學歷，營銷、設計專業優先；

2. 5年以上工作經驗，至少擔任企劃經理2年以上。

職業概述

作為營銷中心負責人，您將帶領營銷團隊（市場+品牌）完成產品的上市推廣、提升市場占有率，對銷售結果和利潤負責。

工作職責

1. 營銷中心搭建：協助人力資源部門搭建營銷中心，同時對營銷中心的人員招聘、培訓及績效考評負責；

2. 營銷中心管理制度+工作流程的建立，營銷中心預算費用控制及管理；

3. 制訂公司營銷戰略，搭建銷售渠道，建立品牌管理制度，對重大公關、促銷活動負責；

任職要求

李經理   18135471548

山西姚錦坊醋業股份有限公司，注冊資金5000萬。生產基地位于山西省太原市清徐特色食品產業集聚區內，總規劃面積17.7平方公里，起步區建設用地5000畝。一期計劃投產10萬噸。項目全程引進高端設計、高端設備、高端建造，致力于打造中國食醋產業領軍企業。

職業概述

工作職責

任職要求

李經理   18135471548

姚錦坊醋業：新公司，注冊資金5000萬。預計2021年8月正式投產，預計2022年產出第一批產品。山西姚錦坊醋業股份有限公司投資建設，基地位于山西省太原市清徐特色食品產業集聚區園區內，該集聚區是有山西省發改委擇優批準成立的十二個特色產業集聚區之一，總規劃面積17.7平方公里，起步區建設用地5000畝。一期計劃投產10萬噸。項目全程引進高端設計、高端設備、高端建造，致力于打造中國食醋產業領軍企業。

生產總監

工作職責

任職要求

薪酬待遇

銷售總監

工作職責

1. 制定營銷策略及銷售運作模式，領導銷售團隊開發及建立完善的銷售渠道網絡；

2. 監督各項規章制度、分銷政策、價格政策和產品區域化銷售規定的執行落實情況；

3. 負責銷售中心的組織架構構建、調整和人員管理。

任職要求

薪酬待遇

固定年薪30萬起，績效分紅另計算。

聯系方式：李經理   18135471548